企業(yè)的網(wǎng)站建設(shè),影響企業(yè)網(wǎng)站是否成功的因素很多。企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)一定要符合企業(yè)的實(shí)際情況,實(shí)事求是,將企業(yè)資源實(shí)現(xiàn)最大的優(yōu)化,才能保證企業(yè)網(wǎng)站的成功,才能給企業(yè)帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的收益,而不是讓網(wǎng)站變成虛擬擺設(shè),毫無(wú)用處。今天就討論一下網(wǎng)站建設(shè)與企業(yè)規(guī)模和資源配置的關(guān)系。
1、網(wǎng)站建設(shè)與企業(yè)規(guī)模的關(guān)系。
企業(yè)網(wǎng)站建設(shè),切不可以好高鶩遠(yuǎn),貪圖網(wǎng)站規(guī)模過(guò)大或過(guò)小,符合企業(yè)現(xiàn)在發(fā)展是最合適的,而不是一味與同行網(wǎng)站相比,網(wǎng)站規(guī)模要超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,這種做法是很危險(xiǎn)的。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的網(wǎng)站規(guī)模是很大,功能也很齊全,但是并不適合你的企業(yè)。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的企業(yè)規(guī)模在幾千萬(wàn)級(jí)別,而你的企業(yè)規(guī)模在幾百萬(wàn)級(jí)別,你的網(wǎng)站想要達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的規(guī)模,建立一個(gè)這樣的企業(yè)網(wǎng)站,對(duì)企業(yè)會(huì)有好處嗎?個(gè)人認(rèn)為這對(duì)企業(yè)是沒(méi)有好處的,因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)的對(duì)手和你不是在同一級(jí)別,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站,而你的企業(yè)由于規(guī)模偏小,并沒(méi)有專門(mén)的團(tuán)隊(duì)來(lái)運(yùn)作網(wǎng)站,可能只有一個(gè)人來(lái)運(yùn)作網(wǎng)站,這樣來(lái)管理一個(gè)規(guī)模相對(duì)比較大的網(wǎng)站,網(wǎng)站可能就會(huì)運(yùn)營(yíng)的不好,運(yùn)營(yíng)不好的網(wǎng)站我想是不會(huì)對(duì)企業(yè)有實(shí)際貢獻(xiàn)的,這就會(huì)造成網(wǎng)站的失敗。網(wǎng)站對(duì)企業(yè)沒(méi)有實(shí)際貢獻(xiàn),企業(yè)就失望,不再對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行運(yùn)作,最終會(huì)使網(wǎng)站變成擺設(shè)。因此,網(wǎng)站建設(shè)要考慮企業(yè)規(guī)模,看是否符合現(xiàn)階段企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求,這才有可能保證網(wǎng)站得成功。
2、網(wǎng)站建設(shè)與企業(yè)資源的配置。
企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)完成之后,需要對(duì)企業(yè)資源進(jìn)行配置來(lái)促進(jìn)網(wǎng)站平臺(tái)的成熟。企業(yè)網(wǎng)站,應(yīng)該要規(guī)范化和制度化運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站,企業(yè)要投入必要的資源來(lái)促進(jìn)網(wǎng)站的發(fā)展,只有網(wǎng)站平臺(tái)的成熟,才會(huì)最終促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,可以直接或間接獲取收益,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)沒(méi)有對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行管理,那網(wǎng)站肯定會(huì)成為擺設(shè),沒(méi)有企業(yè)資源特別是營(yíng)銷(xiāo)資源的支持,網(wǎng)站平臺(tái)就不大可能得到發(fā)展,也就不能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,達(dá)不到企業(yè)建立網(wǎng)站的目的。因此,網(wǎng)站建設(shè)需要考慮到企業(yè)的實(shí)際資源,并且如何設(shè)計(jì)網(wǎng)站才能將這種資源優(yōu)化最大化,實(shí)現(xiàn)以最小的資源促進(jìn)企業(yè)網(wǎng)站的快速發(fā)展,最終促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
呵呵,今天就討論吳享杰網(wǎng)站建設(shè)與促進(jìn)企業(yè)銷(xiāo)售的研究文章中“企業(yè)的規(guī)模以及企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)資源配置”觀點(diǎn)先了,其它觀點(diǎn)以后獻(xiàn)上。
作者:吳享杰
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